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TABELLA N. 4 – I DIECI PRINCIPI DELL’UNITED NATIONS GLOBAL COMPACT

PRINCIPI GLOBAL COMPACTINDICATORI CORRISPONDENTI GRIBILANCIO DI SOSTENIBILITA'
Diritti umani 1. Alle imprese è richiesto di promuovere e ris pettare i diritti umani universalmente riconosciutinell'ambito delle rispettive sfere di influenza
2. Le imprese dev ono assicurarsi di non essere, neppure indirettamente, complici negli abusidei diritti umani
Lavoro 3. Alle imprese è richiesto di sostenere  la libertà di associazione dei lavoratori e riconoscereil diritto alla contrattazione collettiva
4. Le imprese devono sostenere l'eliminazione di tutte le forme di lavoro forzato e obbligatorio
5. Le imprese devono sostenere l'effettiva eliminazione del lavoro minorile
6. Le imprese devono sos tenere l'eliminazione di ogni forma di discriminazione in materiadi impiego e professione
Ambiente 7. Alle imprese è richiesto di sostenere un approccio preventivo nei confronti delle sfide ambientali
8. Alle imprese è richies to di intraprendere iniziative che promuovano una maggiore responsabilità ambientale
9. Alle imprese è richiesto di incoraggiare lo sviluppo e la diffusione di tecnologie che rispettino l’ambiente
Lotta ala corruzione 10. Le imprese si impegnano a contrastare la corruzione in ogni sua forma, incluse l’estorsione e le tangenti